Kobastar Hakkında

                      Kobastar: Yüksek Kaliteli Tartı Sistemleri ve Yük Hücreleri Üretiminde Lider

Kuruluş Tarihi: 2000

Misyon: Müşterilerimize endüstriyel tartı sistemleri ve yük hücreleri alanında en üst düzeyde kalite, güvenilirlik ve inovasyon sunarak, iş süreçlerini optimize etmelerine ve başarılarını artırmalarına katkıda bulunmak.

Vizyon: Kobastar, dünya genelinde endüstriyel tartı sistemleri ve yük hücreleri konusunda lider bir marka olmayı hedefler. Sürekli teknolojik gelişmeleri takip ederek, sektörde öncü çözümler üreten ve sürdürülebilirlik ilkesini benimseyen bir şirket olarak tanınmayı amaçlar. Müşteri memnuniyetini her şeyin önünde tutarak, global ölçekte iş ortaklarımıza değer katmayı sürdürecek bir kuruluş olmayı amaçlarız.

Ürün ve Hizmetler: Kobastar, yük hücreleri, kuvvet sensörleri, taşıt kantarları, basküller, otomatik dolum, Kontrol terazileri, Bant kantarları, Dozajlama sistemleri gibi geniş bir ürün yelpazesi sunmaktadır. Özellikle yük hücresi imalatında uzmanlaşan şirket, endüstriyel tartı sistemlerinde güvenilir bir çözüm sağlamaktadır.

Yük hücresi tasarım ekibimizle projelerinize uygun modeller dizayn edebilir istekleriniz doğrultusunda üretim gerçekleştirerek yapacağınız ArGe çalışmalarınıza destek olabiliriz.

Ürünlerimizin kullanım alanları: Savunma sanayisinden medikal ürünlere hayvancılıktan kuvvet test sistemlerine kadar çok geniş bir tabana yayılmaktadır, yeni doğan bir bebeği tarttığımız gibi binlerce tonluk gemilerden uçaklara kadar yerçekimine maruz kalıp ağırlığı olan her şeyi tartabilecek sistemler imal ediyoruz.

Sertifikalar: Ürettiğimiz ve satışını yaptığımız tüm tartı aletlerini, sizlere güvenli ve doğru bir şekilde ulaşması için gerek üretimde gerekse üretimden sonraki tüm kalite kontrolleri teknik elemanlarımızca yapılmasının yanı sıra Avrupa ve Dünya standartlarına uygunluğunu belgeleyen OIML, CE, ISO 9001, ROHS, ATEX, sertifikalarınıda alarak kalitemizi belgelendirdik.

Şirket Kültürü: Kobastar, çalışanlarını ve müşterilerini bir aile gibi gören bir şirket kültürüne sahiptir. İş birliği, dürüstlük ve sürekli öğrenme, şirket kültürünün temelini oluşturmaktadır. Her bir çalışan, şirketin başarısına değer katma sorumluluğunu taşımaktadır.

İş Prensipleri ve Değerler: Şeffaflık, güvenilirlik, kaliteye olan bağlılık ve sürdürülebilirlik, Kobastar’ın iş prensiplerinin temelini oluşturur. Şirket, müşterilerine ve çalışanlarına karşı etik değerlere büyük önem verir.

Büyüme ve Başarı Hikayesi: Kobastar, 2000 yılında mütevazi bir atölyede mekanik tartı aletleri üretmek amacıyla kuruldu. Başlangıçta sadece birkaç uzmanla başlayan bu yolculuk, tutku ve özveriyle dolu bir serüvene dönüştü.

İlk yıllarda, Kobastar’ın odak noktası müşteri memnuniyeti ve ürün kalitesi oldu. Mekanik tartı aletleri üretimindeki uzmanlığını sürekli geliştiren firma, kısa sürede sektörde adından söz ettirmeye başladı. Yenilikçi tasarımlar ve sağlam mühendislik çözümleriyle, Kobastar’ın ürünleri rekabetin önüne geçti.

2005 yılında, teknolojik gelişmelere ayak uydurarak Kobastar, elektronik tartı sistemleri üretimine adım attı. Bu dönüşüm, şirketin büyüme potansiyelini artırdı ve müşterilerine daha hassas ve verimli çözümler sunma kapasitesini genişletti.

2009 yılı, Kobastar için dönüm noktasıydı. Şirket, endüstriyel tartı sistemleri alanında yük hücresi imalatına başladı. Bu stratejik hamle, Kobastar’ın sektördeki konumunu güçlendirdi ve müşterilerine daha kapsamlı bir ürün yelpazesi sunma imkanı sağladı.

2013 yılına gelindiğinde baskı tipinde olan TS model yük hücresi için uluslararası metroloji organizasyonunun yük hücrelerindeki standardı olan OIML R60 sertifikası Hollanda’da bulunan NMI labaratuvarlarında testleri başarı ile geçerek  ilk OIML sertifikamız olarak C4 sınıfında alındı.

Kobastar’ın başarı hikayesi, sadece ürün portföyünü genişletmekle kalmadı, aynı zamanda müşteri odaklı yaklaşımıyla da şekillendi. Şirket, müşterilerinin ihtiyaçlarına yönelik çözümler sunma konusundaki kararlılığıyla tanındı. Müşteri memnuniyeti her zaman öncelik oldu ve bu prensip, Kobastar’ın uzun vadeli müşteri ilişkileri kurmasına ve müşteri tabanını sürekli genişletmesine olanak tanıdı.

Kobastar, başarılarını sadece teknolojik yeniliklere ve ürün çeşitliliğine değil, aynı zamanda şirket kültürüne ve ekibin özverili çalışmasına da borçlu. Şirketin toplamda yaklaşık 100 kişilik bir ekibi, mühendislerden uzmanlara kadar geniş bir bilgi ve tecrübe yelpazesini kapsamaktadır. İş birliği, dürüstlük ve sürekli öğrenme, Kobastar’ın temel değerlerini oluşturarak, çalışanlarını ve müşterilerini bir aile gibi gören bir şirket kültürü ortaya çıkardı.

Kobastar, 2000’li yıllardan bu yana sürekli büyüyerek, endüstriyel tartı sistemleri ve yük hücreleri sektöründe lider bir konuma yükseldi. Şirketin gelecekteki başarıları, kaliteye olan bağlılık, müşteri memnuniyetine odaklanma ve sürekli yenilikçilikle şekillenecek.

Kobastar 2000 yılında kurulmuş olsada köklerimizde 1972 yılına uzanan Tartı sistemleri imalatı kültürü vardır ve üretim aşkımız ile  daima  var olmaya devam edecektir.

Müşteri Odaklı Yaklaşım: Müşteri memnuniyeti, Kobastar’ın en öncelikli hedefidir. Şirket, müşteri geri bildirimlerine büyük bir önem verir ve sürekli olarak ürün ve hizmetlerini geliştirmek için çaba sarf eder.

Konya, İstanbul, Ankara ve İzmirde bulunan satış ofislerimiz satış öncesi ve sonrası destek ekibimiz ile her zaman müşterilerimizin yanındayız.

Sosyal Sorumluluk Projeleri: Kobastar, topluma karşı sorumluluk bilinciyle hareket eder. Sosyal sorumluluk projelerine aktif olarak katılır ve çevresel sürdürülebilirlik için çaba gösterir. Şirket, toplum ve çevre için olumlu bir etki yaratmaya odaklanmıştır.

Şirket Çalışanları ve Ekip: Kobastar ekibi, yaklaşık 100 kişilik bir güce sahiptir. Ekip, mühendislerden oluşan %20’lik bir bölüm ve alanında uzmanlaşmış %30’luk bir bölüm dahil olmak üzere çeşitli uzmanlık alanlarından gelen profesyonellerden oluşur. Bu çeşitlilik, şirketin geniş bir perspektife sahip olmasına ve sürekli olarak gelişim sağlamasına katkıda bulunmaktadır.

Master Of Gravity